第10章 点将
作者:星空白露秋凉   重生六零四九城:我穿成了秦淮茹最新章节     
    因为夜校名额的事,覃如之后的两天一颗心七上八下的。
    她很明白,这将是工作和人生的巨大转折点,前所未有的莫大机遇。
    只是,能把握住吗?
    她有个硬伤,那就是仅仅高小毕业,基础太差。
    高小,指的是四年级以上到小学毕业,也就比扫盲班强些。
    以这样的文化水平去上大专大学水平的夜校,对于普通人来说,很勉强,极可能浪费一个名额。
    她必须想办法证明名额给她,并不浪费。
    每周例会上,工会主席张大姐提出议题,如何加强职工素质建设,提高工人技术水平,大干快上,提高产能,为国家建设做更大贡献。
    公私合营完成后,厂里的管理人员以曾经的军代表军管干部为主导,只有采购、后勤这类涉及财、物的部门还有原来的旧式管理人员。
    这类人员基本是娄董曾经的心腹,岗位也是斗争的焦点。
    表面很配合,实际内心如何没人知道。
    会干革命未必会搞管理,转业后的管理人员不是没被糊弄过。
    被枪毙的贪污分子全国都不少,着实威慑了一批人。
    也因此,这些部门极少发声。
    张大姐也没指望这两个部门会发声,她看的是生产与技术部门。
    “工程师和高工一直缺。”
    技术部部长佟泽华取下眼镜,捏了捏鼻梁,面带疲色的说,“新上的项目尤其缺人。”
    一听这话,杨厂长有些急。
    “首钢这两年进步飞快,还有隔壁新华厂听说上了新工艺,产能提高很大。”
    他道,“再这么下去,别看红星资历老,早晚被甩下。”
    “没有工程师,我们可以自己培养。”
    张大姐声音铿锵有力,带着大无畏的革命精神,“不能光靠大学分配,也不能光靠工业部领导,要充分发挥主观能动性。”
    “张主任有什么提议?”
    佟部长和杨厂长同时看过去。
    “一,培养优秀工人,提高带徒师傅的待遇,适当给予精神与物质奖励。”
    张大姐似不经意的瞟了眼后勤负责人。
    “二,争取同红旗夜大密切合作,多送几个学生。”
    杨厂长和佟部长有些失望,远水解不了近渴啊。
    “人才还是要靠我们厂。”
    张大姐一眼看出两人的想法,“就是刚毕业的大学生也有个培养阶段吧。”
    “还有,”
    张大姐看向妇联负责人宋月桂,“咱们厂虽说以男工为主,妇女工作也要跟上。”
    宋月桂有些慌,妇联有什么地方做的不让领导满意?连忙仔细回想。
    愣是没想出来。
    杨厂长也被搞晕了,疑惑的看向宋月桂。
    “嗯,散会我召集部门人员开个会,有则改之无则加勉。”
    宋月桂也当了多年干部,尽管心里没底,嘴上坚强。
    “张主任?”
    杨厂长一看对方就不清楚,索性直接问张大姐。
    “嗐,前段时间去部里开会,我就是听说新华轧钢厂有个带四个孩子的寡妇,通过了五级焊工考核,三八红旗手少不了她一个。”
    “可惜,咱们红星连个三级女工都没有。”
    她笑眯眯的说,“我最见不得自己人落后。”
    宋月桂顿时急出一身大汗,这是说自己工作没做好,领导不满意。
    别看张大姐是工会的,而工会与妇联是平级,宋月桂从来不敢当真,能力、关系、资历,她一个都不如。
    “我回去开个会商量商量,看怎么抓紧时间赶上。”
    她恨不能拍胸脯发誓。
    张大姐笑眯眯的点头。
    宋月桂暗骂:“笑面虎!”
    杨厂长若有所思的目光在两人脸上来回游移,忽然开口说:“我记得钳工车间有个叫秦淮茹的,也是寡妇,带三个孩子一个婆婆。”
    宋月桂脑子“叮”的一声。
    看看杨厂长,又看看张主任,瞬间开窍。
    领导给指了路,如果还办不好,就太没用了。
    “如果合适的话,我会安排。”
    她松了口气。
    很明显,领导想树典型,和新华打擂台。
    “就不知道秦淮茹能不能立起来,最好别是烂泥扶不上墙。”
    宋月桂暗想。
    秦淮茹,她听说过,年轻漂亮,似乎作风一般,爱占小便宜,工作能力连一般都算不上。
    优点嘛,有个八级工的师傅。
    有成为典型的条件和基础,就不知道有没有成为典型的心性和能力。
    她不太确定。
    不过,能让杨厂长和张主任同时点将,这个秦淮茹还是有点东西的,兴许看走眼了也说不定。
    宋月桂打算回去好好调查调查。
    很快,会议继续讨论下去,似乎树典型只是随便一提,没人重视。
    但宋月桂知道不是,这将是她未来相当长一段时间的工作重点。
    会议中发生的事,覃如完全没途径了解,就是知道,估计也只有窃喜。
    隔了一天,搓完零件,还没到吃饭时间,她就迫不及待的去了工会。
    这会工会权利很大,各种福利大多是工会提请批复,是工人的亲娘家。
    五几年公私合营那会,各地工会都有组织罢工,甚至激烈的认为将工人分成正式工、临时工、合同工是歧视工人阶级的表现,是没把工人阶级当成企业和国家主人翁的表现。
    这一度闹得很大,中央多次召开会议讨论该问题。
    可以说,五六十年代,是工人腰杆最硬最直的年代,主人翁意识也是最强的年代。
    别忘了,我d可是靠工运起家。
    所以,娄董之流注定泯然众人,估计还唯恐被记起。
    工会同妇联在一起,都在行政区的2号楼二层,不同的是妇联只有一个小办公室,工会有两个大办公室,面积翻倍。
    当然,窗明几净,办公条件也是杠杠滴,是车间没法比的。
    咚咚咚。
    按照门牌标识,覃如敲响工会张大姐的门。
    “进来。”
    张大姐作为工会负责人,有独立办公室。
    覃如一走进去,就被暖气的热浪扑了一脸。
    车间和办公室的条件真是没法比。
    她飞快打量了一眼,宽大的办公桌上靠墙摆了盆郁郁葱葱的水仙,已经长出了白色花骨朵。
    张大姐很有生活情趣啊。
    别说,和覃如脑海里有关革命者的刻板形象迥异。
    张大姐似乎正埋首处理文件,一直没抬头。
    覃如静静等待。
    这是领导的惯常做法,下属九成九要过这一关,考验脾性呢。