第五百五十四章 推荐黄叔,不像公司的单位
作者:明冥之间   万事亨通事务所最新章节     
    正是因为这么多年来积累下来的温情与感动,让她没办法用自己一个人的解脱去连累全家人的未来。
    甚至于最后被逼得走上了绝路,她的心中都始终挂念着自己最在乎的家人们,在遗书里言辞恳切地祈求那些昔日的加害者们放过自己的家人们,不要让他们再承受自己这么多年来所经历过的苦难与屈辱了。
    如此明晃晃地把全家人摆到了明面上,她打的就是自己的死一定会引起轩然大波,从而引发社会各界对自己家人们的关注,使得那些幕后之人们不敢明目张胆地对家里人下手的主意。
    她的构想最终成为了现实,她的父母和弟弟现在生活得很好,但女儿和姐姐的意外离世,无疑将会成为他们生命中永远无法抹去的巨大伤痛。
    从那时候起慕容舞就强烈地感觉到,要想与罪恶的资本相抗衡,单凭自己现在的身份与影响力还是相当困难的,哪怕她如今贵为十二金仙之一,空灵境的超级强者,却终究无法凭自己一个人的力量去改变整个圈层的种种乱象,保护好那些无力自保,备受欺凌的普通群体们。
    所以慕容舞觉得,想要与资本抗衡,首先就得先让自己变成资本,正所谓知己知彼,百战不殆嘛。
    很快,慕容舞便找到了几位与自己志同道合的合作者们,其中两位就是今天和大家一块儿出现在了包厢里的那两个陌生人。
    两人中男的叫吕钦,帝京本地人,家里有一家不大不小的传媒公司,也是曾经经历过自家公司旗下艺人被资本折磨伤害,最后精神失常永远退圈的,对那些行为不端,品行丑恶的资本家们深恶痛绝的人之一。
    女的叫甘晓薇,西北人,在帝京上的大学,选择追随慕容舞一方面是因为她也是影后姐姐的死忠粉,另一方面则是因为,她身边的人,也就是她的大学室友如今正遭受着资本的侵害,属于是主动找上门来请求慕容舞庇护帮忙的,后者看她机灵又懂事,而且对这些丑恶行为同样非常不满,便将她收作了自己的第二助理,名义上是帮助原本的助理分担工作,实则将会是她日后组建公司的重要助力。
    只不过小甘不同于小吕,后者家里本就属于相关行业,耳濡目染之下已经具备了一定的经营管理能力。
    所以慕容舞便决定先把她带在身边多看多学,等日后成功出师了再考虑去公司任职的问题。
    当然了,慕容舞带了助理过来,其他人自然也有带着自己人一块儿过来的。
    周浩今天就是带着助理小梁一块儿过来的,最近因为之前综艺的事情,他受到的关注比往常更多,身边总得跟着人保护他的安全啥的,带着助理实属正常。
    而另一个带了助理的就是唐颖心了,也是童明吉的老熟人薛洋。
    这丫头跟着唐颖心一路走到今天,两个人早已处成了好闺蜜好姐妹,走到哪里都是出双入对的,简直比大多数亲姐俩都要亲密不少,完全不像是明星和助理的相处模式,也因此给唐颖心本人招来了一些黑料,比方说在某些方面的取向有问题之类的。
    好在这姐俩都是心大的人,并不会因为外界的几句流言蜚语就放弃自己的生活方式,仍旧是我行我素的相处模式,工作中等级分明,各司其职,私下里相亲相爱,形影不离,俨然形成了新一代明星与助理的相处模式天花板,不知道有多少做助理的羡慕薛洋跟了这么一个体贴又可爱,心地善良的好老板呢!
    童明吉倒是一点都不关心这些小年轻们自己的事情,他还是对慕容舞想开公司的事情更感兴趣,也不禁想到了一个可以推荐一下的合适人选,于是和众人简单地寒暄了一番过后便拉着慕容舞和她的两个小伙伴们到一旁的沙发上去讨论一些关于成立公司的具体细节了。
    童明吉的想法很直接,他觉得慕容舞这丫头有想法,有本事不假,但在商场中还是一个初出茅庐的新手,凭常规手段的话是肯定斗不过那些浸淫商场多年的老狐狸们的。
    吕钦和甘晓薇也是同样的问题,甚至这两个人的斗争经验与魄力还远不如慕容舞呢。
    所以童明吉认为,他们要真的想成立公司,把事业做大做强,拉拢一位经验丰富,具备一定眼光和格局的成熟人士将是非常有必要的。
    毕竟慕容舞的理想可不是简简单单的创业,可以说她成立公司的初衷,打从一开始就是站在了资本世界的对立面上的,如果没有成熟的管理和强硬的背景的话,恐怕迟早都是逃不过一个破产倒闭的惨淡下场的。
    而由于国家的多项条例规定,慕容舞无法暴露自己十二金仙的身份,自然也就不能将龙虎山的师门当作自己的有力靠山了。
    所以如今对于这个创业小团体而言,需要解决的问题还有很多,而童明吉所能够提供给他们的,就是一个比较合适的管理人员,想必大家也都能猜到,他推荐的这个人,正是如今在事务所里地位尴尬,也没办法为他确定正式职务的闲人黄叔了。
    童明吉的事务所,从本质上来说其实根本就算不上是一个公司,更像是一个由一群志同道合之人聚到一起形成的小团体,其内部结构混乱松散,除了童明吉这个实际上的领导人以外,其他任何一家企业所该有的东西他们家基本上全都不存在。
    就好比说一个企业最基本的人事、财务等单位吧,事务所招新的标准只有一个,那就是能入得了他童明吉的眼,换句话说,他这个老板就兼任了人事部的老大,于是人事部就失去了其存在的意义。
    而财务部,事务所的大小收支,包括日常开销都是必须经过童明吉之手的,他的银行卡流水记录就是事务所的账目明细,再加上他这般特殊的存在,依法纳税神马的是压根儿就不存在的,就连国家都免了他们的这部分支出,实际上有没有专管财务的部门或者个人,对事务所来说貌似真的也没什么意义不是么?
    至于说那些所谓的业务部门,事务所的生意人人都能拉,也基本上人人都能做,无非就是每个人的强项不同,所能负责的业务内容也有所不同罢了,在本质上其实并无太大的区别。
    总而言之吧,在这家小小的事务所里头,任何寻常企业所拥有的小部门都是没有存在的必要与价值的。
    也是因此,童明吉在事务所内部实行的是业务分红制,员工们没有底薪,收入全凭业务分红,再加上童明吉对手下人一向阔绰,一次分红就足够员工们吃上好几年的了,更不用说像颜玖玖这样本就身家亿万的打白工人员,连业务分红这项最大的支出都给公司省了,你说还要财务部有啥用呢?
    如此一来的话,貌似在事务所内部除了童明吉这个老板以外,其他员工包括黄家姐弟俩,貌似其实都是平起平坐的等级关系,谁也不比谁高贵多少,至于说他们内部之间是怎么区分孰高孰低的那就不是童明吉需要考虑的问题了,大家伙儿心中自有成算。
    然而现在的问题就是,事务所目前的大多数业务都是依靠颜玖玖等人完成的,黄家人存在的意义不大,也更偏向于后勤人员,亦是事务所最不需要,也最没有价值的一部分岗位了。
    毕竟除开在心理上对员工们带来的影响以外,其他所有的后勤工作童明吉等人都可以轻松完成,比方说伙食问题,纯粹是为了满足大家对一个温馨集体的期待,才全权交给黄婶和现在的苗闯他们去负责的。
    而且平心而论,如今的黄叔在事务所内部确实无限接近于吃白饭的闲人,萧汉他们的辅导课程即将结束,等来年开学以后基本上也就没有他什么事儿了,而黄叔之前也尝试过帮事务所拉业务,但收效甚微,算下来他似乎是如今事务所里贡献最低,存在感也最低的员工了,甚至还赶不上新加入的廖钰珠存在感强呢。
    再加上现在的黄婶跟着蒋家老两口在公司大放光彩,黄叔不管是单位还是家庭地位都越发边缘化了,长此以往的话,童明吉很担心他的心态会发生变化,这也和自己当初承诺过人家的说辞背道而驰,甚至相当于自己间接地坑了黄叔一把,想想也确实有点怪对不起人家的嘞!
    如此想着,童明吉便打算帮他找点事做,之前将和许家的生意交给他去谈,就是想让她有点事做,不至于长期沉浸在自己的存在毫无价值的低迷想法当中。
    现如今,慕容舞想要开公司,倒是给黄叔提供了一个不错的表现机会,尽管黄叔本人对娱乐产业了解不多,但在公司管理和发展方面他的能力还是毋庸置疑的。
    而且童明吉本人其实也对娱乐产业兴趣缺缺,但不得不承认,这是一块利润相当丰厚的大蛋糕,如果真的能有这样一个机会的话,自己插上一脚,分一杯羹倒也不是不可以的。
    当然,童明吉这么想并不是单纯的为了赚钱,更多的还是想要积攒功德,为日后的种种变化提前做好准备。