第33章 调研(四)
作者:枫林汐颜   电动玩具冰块PLAY高冷受最新章节     
    宋江看到领导们的惊愕,震惊,意外等神情,特意停顿了一下,接着又来口说:
    一、优势
    兴鱼县,位于荆楚省东南部,长江中游南岸,离汉江城市圈近,地理位置优越,农业资源丰富,交通便利(长江黄金水道),历史悠久,文化底蕴深厚,自然风光秀美。
    二、发展状况
    1. 农业基础:以蔬菜、水稻为主导产业。
    2. 工业:规模以上企业只有两三家。
    三、存在的问题。
    1. 产业结构单一,过度依赖传统农业和资源型产业,没有新兴产业发展。
    2. 创新能力不足。
    3. 人才引进和培养机制不完善。
    4. 生态环境保护压力大,大部分地区存在环境污染问题。
    四、未来发展方向。
    1.优化产业结构,加快发展新兴产业;
    2.加强创新驱动,提高科技创新能力;
    3.深化改革,优化营商环境;
    4.加强人才引进与培养;
    5.推进绿色发展,加强生态环境保护
    6.进一步解放思想;
    ……
    在众人的注视下,宋江站在那里,声音虽不大,却像具有魔力一般,吸引了所有人的注意力。
    他侃侃而谈,既谈到了当前的发展状况,又揭示了存在的问题,同时还结合实际情况,给出了未来的发展方向。每一个字、每一个词,都像是一把钥匙,打开了一个个未知的领域。
    宋江的发言结束后,车上陷入了短暂的沉默。
    领导们被他的言辞深深吸引,他们无法想象这些富有洞见和深度的言论竟然出自一个如此年轻的年轻人之口。
    宋江的表现无疑让领导们刮目相看。他的能力、口才以及对问题的深度分析,都展现出了他卓越的领导潜质。
    市长秘书这个职位,对于他来说,无疑是实至名归。那些曾经对他抱有疑虑的人,此刻也都被他的才华所折服。
    这能力,这口才,这看问题的深度,不得不让他们刮目相看。
    实在是太厉害了!
    市长秘书果然不是一般人。
    有些人心存疑虑,认为宋江的背景或是通过某种不正当手段获得这个职位。但现在,他们为自己的小人之心感到羞愧。
    宋江的出色表现,不仅赢得了张兵市长的赞赏,更让其他领导们对他刮目相看。他的才华与能力,无疑已经得到了领导们的高度认可。
    “很好,你又一次的惊艳到我了,给了我太多惊喜了。”
    张兵如此评价道,言语中充满了惊喜和赞赏。这样的评价不仅让宋江倍感兴奋,也让其他领导对宋江刮目相看。
    说着带头鼓掌,其他领导跟随市长一起为宋江鼓掌,这让宋江大大的出了一把风头。
    尽管这次的调研并不如预期,但张兵的心情却异常愉快。因为他看到了宋江的才华,更看到了宋江的能力。他坚信,宋江就是他一直在寻找的人才。
    看了一下午,张兵心里窝着火,没地方发出来,没想到宋江一记药就把张兵治好了。
    兴鱼县还有两个观摩点没去,张兵直接指示,明天不去了,直接去最后一个点。
    “等调研完成,你把刚才各位局长的讲话,重点是你的意见形成调研报告交给我。”张兵兴奋的对着宋江说道。
    “好的,市长!”
    此刻,各局长们也对宋江投来了敬佩的目光。他们明白,这个年轻的秘书已经用他的才华和努力赢得了市长的信任和赞赏。
    而这也意味着,他们未来需要与宋江保持更为密切的联系和合作。
    第三天早上,三辆车从市政府出发。还是原班人马,直奔咸山县委大院。
    咸山县位于荆楚省东南部,地处东经114°14′—114°58′,北纬29°51′。西北距宁乡市政府所在地37公里,北距汉江市124公里。咸山县东接新阳县,北连宁乡市,西部与阳安县接壤,南邻赣江省武宁、修水县毗邻。
    咸山县的地貌以低山丘陵区为主,全县山地丘陵占土地总面积的78.6%。境内南部为幕阜山脉,其主峰老崖尖海拔高达1656.7米,是荆楚东南地区第一高峰,北部则为大幕山,平均海拔达750米,中部多为河谷盆地。
    县域内整体地势南北高,中间低,且自西向东逐渐降低,东部的富水水库库底为全县最低点,海拔仅为20.13米。
    因此,咸山县主要是以低山丘陵区为主。
    在三月,春天的气息渐浓,万物复苏,大自然焕发出生机。
    三辆车驶过山间,穿越崇山峻岭,最终平稳地停在县委大院前。
    县委书记曹世宝和县长刘海生率领四大班子的成员,整齐地站在车门两侧。
    曹世宝热情地迎上前,向市长张兵致以热烈的问候:“市长,您好!欢迎您来到咸山县检查工作!”
    金平秘书长紧随其后,逐一为张兵介绍咸山县的领导班子成员。
    张兵亲切地与他们一一握手,尽管他对这个宁乡市发展最差的县并无太大兴趣,但出于礼节,还是表现得相当热情。
    他完全提不起什么心情跟他们啰嗦,只想最后一站调研完赶紧回去,所以对于领导班子的态度不温不火。
    各局长们察言观色,见风使舵。他们根据市长的态度来调整自己的行为,如果市长表现出热情,他们就会更加积极地配合工作;如果市长态度一般,他们也会相应地调整自己的态度。
    毕竟个个都是人精,再说回来,他们各局长跟县领导都是一个级别,鸟不鸟你都是一样,有时候还得求着各局长。
    县里领导也看出各位领导的积极性不高,但表面工作还是要做的。
    “市长,是直接去调研点还是先开会?”曹世宝也很有眼色的转移话题。
    张兵这会真不想在去下面,他怕自己忍不住发火,更何况这里情况更不容乐观,但没办法,如果不去,他也了解不到下面的人民群众的声音。
    张兵县长也明白,如果不去实地了解情况,他就无法真正了解人民群众的需求和呼声,也无法为市里的发展做出正确的决策。因此,他最终还是决定前往调研点,亲自了解实际情况。