第23章 苏淮?如锥在囊中
作者:起酥面包   恋爱?重生的我只想爆奖励最新章节     
    苏淮掏出记事本和笔,坐到刘晓光办公桌对面,稳重开口。

    “刘老师,麻烦您帮我捋一捋,我近期的工作重点都有什么?”

    问题精准,问的对象也足够精准。

    常思远马上就要卸任,苏淮看到他正在整理研究生面试材料,那么直接pass不用迟疑。

    一个精力都集中在自身前途、马上淡出权利层的前主席,可能是最好的咨询对象,但不是好的攻略目标。

    小朋友才会把眼下的提问机会当做单纯的提问机会。

    至于孙煜处长,人家是领导,上来就拉着领导问东问西,那得多不懂事儿啊?

    所以……就是你了,刘二!

    苏淮的突破口选得果断、干脆,问题也直指核心,都在刘晓光的工作范畴之内,他不得不尽心。

    “小苏,我先跟你讲讲咱们学生处的工作重点。”

    刘晓光展现出了极高的耐心,从头开始捋起。

    但是,他的话很碎,有些缺乏重点,苏淮不得不自行整理。

    “咱们学生处大体上只负责三项具体工作。

    分别是:学生管理、学生服务、学生事务协调。

    管理上,学籍、档案、考勤、寝室内务、外出批假……主旨是保证学生健康成长和安全。

    服务上,就业指导、心理咨询、生活指导是重点,和你们新生关系不大。

    协调上,主要是和办公室、教务处、保卫处、后勤处打交道,仍然是立足于处理学生事务的基本职能。

    咱们院比较小,只有三个大系,六个本科专业和一个辅修专业,以及四个专升本专业,总共1000多名在校生,62位教职工。

    其中,未任教职的行政人员只有13人,实在捉襟见肘。

    所以各班辅导员大多由研二学生担任,真正能够全力投入到工作中的人力并不多,学生处的压力非常大。

    也因此,院学生会成为了一线管理单位,几乎负责所有事务性工作。

    思远在这儿有张办公桌,可不是摆着好看的。

    你也一样,来了就别想躲清闲,是要负起责任的……”

    不就是给熊孩子们当爹又当妈么?

    放心吧,我准备好了!

    苏淮的心态非常积极,毕竟即将喊他爸爸的人是顾久玥,那朵真正的天山冰莲。

    吃软饭不积极,思想有问题。

    吃软饭太卖力,早晚得磨细。

    其间的尺度,老油条苏淮肯定能把握好……

    刘晓光喝了口水,继续道:“由于人手严重不足,所以校园文化建设也归咱们管。

    组织和参与各种校园文化活动,如文艺比赛、运动会、讲座、联欢晚会等等……

    噢,对了,学生创业项目审批和培训也扔给咱们了,目前只有一個空架子,有政策没资源,你的院内兼职完全可以挂在创业中心……”

    苏淮唰唰唰的埋头记录,没有正面回应。

    那个创业中心堪称是光杆司令的杆中杆、光中光,毛都没有一根。

    在苏淮上辈子,管院学生创业基本都是立棍单打,没听说谁申请这个。

    当然了,像那些承包快递点、开猫咖、开奶茶店、跑腿代理等等项目也确实没必要申请什么政策扶持。

    不过,如果苏淮以后决定创业,那么绝对可以利用到院里的条件。

    裁判员亲自下场,待遇能一样吗?

    到时候我不把你们撸出火星子来,我就不叫苏藤鹰!

    “……好了,差不多就这些。”

    刘晓光大致介绍完,就开始等着苏淮的回应。

    此时,正在埋头写材料的孙处长也停住了笔,常思远则双手抱胸往椅背上一靠,一起看向了苏淮。

    他们的动作并不大,也不显眼,寻常新生肯定是察觉不了这种审视的。

    可苏淮是谁啊?

    当年办公室里的加班战神,人送外号:大螺丝丁。

    就没有他凑不了的局、应不了的急、补不上的活儿、堵不严实的洞。

    从后勤到运营,是个人就能把他薅过去加班。

    现在说起来好像不是什么光荣的事儿,可是换个角度看,大裁员都没把他干趴下,以35岁高龄入职新公司,凭借着没有任何门槛的补缺能力混到10k月薪,也算是某种生存之道。

    帝都居,大不易,苏淮在某些方面是有两把刷子的。

    可惜,只有两把……

    搁到重生之前肯定不太够用,上限很低。

    但是现在回到象牙塔中,那妥了,到处都是他表演的舞台。

    “我大致理解了,只是有几个问题,需要和您再确定一下。”

    苏淮轻声开口,态度很温和。

    但是,接下来马上吐出一串问题,全干在了关键的寄点上。

    “我这边的第一负责对象肯定还是大数据专业,您刚刚没有提到军训,但是从紧迫程度来考虑,我当前的工作重点应该是协助院里保障军训顺利进行吧?

    咱们学生处,不管是从服务的角度出发,亦或者从协调的角度出发,肯定是军训的主要负责部门之一。

    您没提,但我不能不问,这是第一。

    第二,院里是否准备筹办单独的新生入学晚会?

    如果是,那么这就是排序第二的工作重点,全院都要动起来。

    如果不是,那么校级晚会我们大数据班没有能力配合,需要院里顶在前面分担压力。

    第三,院内社团有没有招新的需要?

    如果有,标准、要求、鼓励措施分别是什么?

    第四,学生会里类似常哥这种骨干最多再顶半个月到一个月,学生会肯定更需要收纳新血。

    那么,能不能向我们班提供几个专属名额?

    我们班的寝室很分散,上课的地点也是东一块西一块的,为了不让数据班游离在管院大集体之外,为新生们培养出真正的归属感和集体荣誉感,我个人以为,很有必要在各个方面都倾斜一下。

    至于剩下的那些日常事务,倒是确实不急,空出手来两天就能梳理清楚。”

    刘晓光楞住了。

    整个人的表情是⊙o⊙介样的。

    尼玛,这是大一新生?!

    常思远放下抱胸的双臂,胳膊压在办公桌上,身体前倾,上上下下打量着苏淮。

    从脸看到脚,什么都没看出来。

    苏淮一身淘宝货,干净利索,皮肤晒得有点黑,里里外外都透着寻常。

    可他表情稳,眼神凝,坐姿端正又不紧绷,显然没把眼前的考验当成什么大场面,发言也是真的有东西。

    那种抽丝剥茧捕捉重点的能力,那种直言勇上据理力争的气魄……哪怕搁到成年人里也很罕见。

    这是哪所重点高中培养出来的特殊苗子?!

    怕不是从小学开始冒尖,当了整整12年班长吧?!

    常思远下意识的想:不管自己走不走留校的路子,都有必要和苏淮打好关系。

    结识这样的学弟,只有好处,没有坏处。

    孙煜提起笔,重新埋下头,唰唰唰的在记事本上写了几行字。

    上面第一行是苏淮的名字和专业,后面空出了空间填写联系方式。

    下面则是简单的点评,字迹相当潦草——

    【思维敏捷,细致周到,敢于争取,自信强烈】

    【疑似具备丰富的事务性工作经验,看问题非常成熟,勇于挑事任事,稍加锻炼培养,会是一个难得的管理型人才】

    【小常在大三接任学生会主席时远没有苏淮成熟,或许……★】

    省略号后面又被孙煜标了一颗星星,那是他的个人习惯,意味着需要重点关注。

    有些人,如同锥在囊中,你听他讲两句话,或者让他去办一件事,他马上就能破囊而出。

    把苏淮扔在大一新生这个层级里,他锐利得像根针。

    一戳一股血,容不得任何轻忽。